採用情報

ハナラボでは、スタッフやチアとして一緒に活動してくださる方を募集しています!

募集中のサポート活動一覧

  1. 1on1マッチング
  2. 「ハナジョブ」の更新、広告宣伝業務
  3. 学生記者サポート
  4. 大学向け広報
  5. リサーチ(経験者のみ)
  6. 広報戦略(経験者のみ)
  7. そのほか
    学生スタッフ 詳細はこちら
    ハナラボチア(女子学生を応援するメンター的存在) 詳細はこちら
    有給事務局スタッフ  詳細はこちら

*どの内容で活動したいか迷ったら、「まずは相談」でも構いません!
みなさんのご経験ややりたいことをぜひ教えてください。

応募はこちらから

関わりかた

  • 基本的にオンラインの活動となります。ZOOMやslackを利用しています。どこにお住まいの方でも参加可能です。
  • 活動頻度も人それぞれ。週3ペースの方もいれば、2カ月に1度程度の方も。まずはご相談ください!
  • ボランティアとして関わっていただくことを想定しており、基本的に報酬はありません。(*ただし、ポジションや成果によっては、両者話し合いのもと、業務委託費をお支払いすることがあります。)
  • クリエイティブプロジェクトに関しては、一定期間スタッフとしてご一緒した方にご依頼しています。

魅力

  • 「興味があるけど本業ではなかなか取り組めない業務」にチャレンジできます。→ご自身のキャリアにも役立つ経験が積めます!
  • 様々なバックグラウンドの方とのつながりができます。
  • 「プロジェクトデザイン」「デザイン思考」「リーダーシップ育成」等、さまざまな学びを得ることができます。

若い世代のサポートや、女性のリーダーシップ育成に関わることができます。


▼各活動の詳細

1. 1on1マッチング

ハナラボコミュニティに参加をする学生「ハナラボフレンズ」は、希望に応じて学生の応援をする社会人女性「ハナラボチア」との1on1を申し込むことができます。スムーズな1on1実施を裏方として支えてくださる方を募集します。素敵なハナラボチアとのネットワークも広がりますよ♪

活動内容

以下の内容をお任せします。

  • ハナラボチア・フレンズのデータベース管理
  • 1on1申し込み対応
  • 1on1実施前後のフォローメール送付

業務に慣れてきてからは、ご関心があれば以下の業務もお任せしたいです。

  • ハナラボチア応募者との面談
  • ハナラボコミュニティ活性化に向けた企画立案

活動頻度

定期的なミーティングは月に1度程度ですが、日常的にメールやslack上でのやり取り(少なくとも、週3回、10~30分程度の作業)が発生します。

求める人物像

  • スピーディーな対応ができる方
  • ホスピタリティを持って、フレンズやチアに接することができる方
  • 人とつながることが好きな方
    ※経験は不問です。

2.「ハナジョブ」の更新、メンテナンス、広告宣伝業務

女子学生向けWebマガジン「ハナジョブ」の更新、メンテナンス、広告宣伝業務を担当していただきます。 Webマガジンの運営に興味がある人なら初心者でもOK。記事の更新や画像の加工については研修を行います。

活動内容

以下の内容を想定していますが、ご関心に応じてお任せする内容は相談させてください。

  • WordPressでの記事掲載
  • Google Ad Grantsの運用
  • 過去掲載記事のメンテナンス

活動頻度

週に1回程度の更新作業、1カ月に1回の編集会議への参加が目安です。

求める人物像

  • ハナジョブのコンセプトに共感し、Web制作のスキルを身につけたいという思いのある方
  • 未経験の業務に対しても、自ら学んで挑戦する意欲のある方

3. 学生記者サポート

学生記者養成スクールの運営、学生記者の育成を担当していただきます。ハナラボでは2008年より学生記者を育成しており、学生記者育成のノウハウがあります。定期的にスクールを開催、学生記者が独り立ちするまでサポートしてくださるかたを募集します!

活動内容

以下の内容のうち、ご関心のあるものをお任せします。

  • 記事の添削
  • 学生記者養成スクールの開催
  • 学生記者のフォロー(オンライン)

慣れてきたら、以下についてもご関心に応じてお任せします。

  • 学生記者の募集
  • 学生記者養成スクールの運営
  • 取材同行
  • 取材先とのやり取り など

活動頻度

  • 学生記者養成スクール開催:1~2カ月に1度程度
  • 学生フォロー:タイミングによりますが、まとまった業務(添削や学生との面談)は1カ月に30分程度×6日程の稼働イメージです。加えて、2日に1度程のペースでテキスト上でのコミュニケーションをとっていただくこともあります。
  • 添削のみの場合:月に1〜2本

求める人物像

  • なんらかかのライティング経験がある方(学生時代のサークル活動等でも構いません)
  • 細やかなフォローができる方
  • 学生に伴走して、成長をサポートしたいという気持ちをお持ちの方

4. 大学向け広報

ハナラボのイベントやプロジェクトへの参加をするきっかけのひとつに、「大学の先生やキャリアセンターに薦められて」があります。現在は、これまで代表が知り合いの教授などにハナラボの活動を紹介していただくよう依頼をしていましたが、より多くの学生に機会を届けるべく、大学のキャリアセンターや教授にアプローチを行うスタッフを新たに募集します。

活動内容

  • アプローチする大学や教授のリストアップ
  • メールや電話でのコンタクト・フォローアップ
    ※ハナラボの活動説明は他スタッフが行う(もしくは同席する)ので安心してください!

慣れてきたら、以下についてもご関心に応じてお任せします。

  • 打ち合わせの場でのハナラボの活動内容の説明
  • イベントや学会等に参加し、ネットワーキング

活動頻度

定例ミーティングは月2度程度です。その他、ご自身でのリサーチやメール対応等を毎週30分×2回以上はお願いすることとなります。

求める人物像

  • ハナラボとして初めての取り組みであるため、0→1が好きな方、もしくはチャレンジしてみたい方、仕組み作りがすきな方も歓迎します
  • こまめな連絡を厭わずにできる方
  • 情報収集が好きな方

5. リサーチ(経験者のみ)

女子学生を受益者として活動する団体としては、歴史と経験が豊富な私たちですが、実践の場を優先してきたこともあり、これまではなかなか大規模なリサーチまで取り組むことができていませんでした。今後は女子学生の支援・エンパワーメントの観点から社会への発信、問題提起をもっと増やしていきたいと考えており、本プロジェクトをリードしてくださる方を募集します。

活動内容

  • ハナラボの活動に関わる調査研究の企画(例えば、女子学生の自己肯定感に関する実態調査等)
  • アンケートの設計・実施・分析業務
  • 必要に応じてインタビュー
  • 調査報告書の作成、発信

活動頻度

活動内容に依るので一緒に相談させてください。

求める人物像

  • リサーチやデータ分析の経験をお持ちの方
  • 社会課題への感度の高い方

6. 広報戦略(経験者のみ)

Twitter Facebook Instagram メルマガ Line@等様々なツールで発信をしていますが、広報の専門家はおらず、手探りで日々挑戦している状態です。それゆえ、各SNSでの発信頻度やトーンにばらつきも・・・。広報のプロフェッショナルとしてぜひ助言いただきたいです!

活動内容

  • 広報戦略立案
  • SNS運用を担当する学生チームへのアドバイス、フォロー

活動頻度

月1~2回程度、打ち合わせに参加いただく予定です。その他、チャットでのコミュニケーションが時々発生します

求める人物像

  • 広報活動に関する知見・経験をお持ちの方
  • 限られた予算・人員の中で広報活動に取り組んだご経験をお持ちの方、歓迎
  • 当事者目線をもって一緒にやれることを考えてくださる方
  • 後進を育てることが好きな方、もしくはやってみたい方

ご応募・お問い合わせはこちらから

https://forms.gle/qGf19LdLbTry36Aj7