ハナラボの角です。考えるシリーズも不定期になってしまいましたが（汗）、今日のテーマは「成長」です。最近は、ハナラボのインターンシップに参加する学生さんと面接をしています。
インターンに参加してもらうからには、成長したと実感してほしい。実は、これまで「自分が成長できる企業」に就職したいという学生の話を聞くにつれ、「いや、会社はあなたを成長させるためにあるわけじゃないですから」と思ってました。もちろん、組織にとっても社員が成長した方がいいに決まっているけれど、自分の成長のために仕事をしてもらうわけじゃないですよね。
でも、あえて、ハナラボでは一人ひとりが成長を実感してほしい、と思っています。そもそも「成長」とは何でしょうか。以前よりも俯瞰してものが考えられるようになる、人の気持ちがわかるようになる・・・いずれにせよ、以前と比べて肉体的にも精神的にも大きくなったとき、成長したって言いますよね。
一人で向き合うことも成長に繋がるけれど、誰かと関わることで自分の強みや弱みを理解したり、一人ではできないことに挑戦したりすることで、これまで見えなかった世界が見えてくる。ハナラボでは、そんな経験をしてほしいなあと思っているのです。
ハナラボは半年間のプログラムなので、たった半年で何が変わるのかしら？成長してほしいなんて私たちのエゴじゃないか。すぐに成長なんてしなくていいんじゃないの。って思う人もいるでしょう。実際、私もそう思っていました。今やったことが数年経って、ようやく成長に繋がるはずだと。
でも、学生たちを見ていると、半年間で成長するんですよね。とはいえ、実感できなければ自信に繋がらない。特に自信のない学生にとっては、成長を実感することとても大事なこと。そのためには、「今の自分」と「理想の自分」を意識して、そのギャップを埋めるという作業が必要だと思うのです。成長した実感は自信に繋がり、新たにチャレンジしたいと思えるから。
そんなわけで、もうすぐヨコハマハコ入りムスメプロジェクトが始まります。ただ今、インターン生を募集中です。何かにチャレンジしたい、そう思った人は、ぜひエントリーしてくださいね。成長は挑戦から始まります。
みなさんのご応募お待ちしています！男子学生の皆さんは、ぜひお友達に紹介してあげてくださいね。
